Renard Partenaires
Nos expertises en gestion de patrimoine
pour les entreprises
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La Retraite collective
Fidélisez vos salariés en mettant en place un plan d’épargne retraite Obligatoire (PERO), anciennement appelé Article 83.
Votre entreprise peut l’ouvrir pour tout ou partie de vos salariés et même les dirigeants salariés ou assimilés.
Plusieurs avantages
- Un véritable outil de fidélisation de vos salariés, qui leur permet de se constituer une retraite complémentaire sous forme de rente viagère.
- Exonération de charges sociales (avec des plafonds) sur les cotisations versées.
- Une économie d’impôt est possible pour les salariés qui opteront pour des versements volontaires.
La Santé collective
Pour la mise en place de votre mutuelle d’entreprise, nous avons accès à une large gamme de contrats qui pourront correspondre aux besoins de vos salariés, en prenant en compte vos obligations de garanties et votre budget.
Nous pourrons ainsi vous proposer une offre sur mesure qui dynamisera votre politique salariale.
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La Prévoyance collective
Protégez vos salariés et leur famille grâce aux contrats de prévoyance collective.
La mise en place d’un contrat de prévoyance collective au sein de votre entreprise permet d’assurer sa pérennité, et protéger vos salariés et leur famille en cas d’accident de la vie entrainant l’invalidité, l’incapacité de travail, la dépendance ou le décès.
A noter : Cette assurance prévoyance d’entreprise est obligatoire si vous avez des salariés cadre, ou si votre convention collective le prévoit.
L'Epargne salariale
Le plan d’épargne interentreprises (PEI) et le plan d’épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI) vous permettent de fidéliser vos salariés via la constitution d’une épargne tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse pour votre entreprise et vos salariés.
Le PEI
Le PEI est accessible à toutes les entreprises. Il permet aux salariés de se constituer avec l’aide de leur entreprise un portefeuille de valeurs mobilières.
Le PERCOI
Le PERCOI aide les salariés à se constituer une épargne en vue de préparer leur retraite.
Proposer ces solutions au sein de votre société vous donne des outils afin d’attirer et ou conserver vos collaborateurs.
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Placement de trésorerie
Vous avez des liquidités sur vos comptes bancaires ?
Nous vous proposons de bâtir une stratégie d’investissements à moyen et long terme, afin d’optimiser le rendement de votre trésorerie.
Que ce soit pour votre société d’exploitation et/ou votre Holding patrimoniale, ou même une association, différentes solutions sont possibles :
- Le contrat de capitalisation personne morale
- Le compte titres
Nous définirons ensemble une stratégie d’investissements en fonction de vos besoins, et rechercherons les supports adaptés (Fonds datés obligataires, unités de compte, produits structurés, fonds €…)
Vous êtes une entreprise ?
Nos experts en gestion de patrimoine vous accompagne pour assurer le développement du patrimoine de votre entreprise.
